Mit CorTexter:

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Verfassen Sie Ihre vielfältigen und integrativen Stellenausschreibungen in einfacher Sprache
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Einhaltung der Antidiskriminierungsgesetze und -vorschriften
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Chancengleichheit für alle Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter oder kulturellem Hintergrund
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30% mehr Bewerbungen erhalten

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Wie funktioniert CorTexter?

Ihre Texte verständlich und inklusiv mit unserer "Bias-Detektor"-Software

Schritt 1: Schreiben Sie Ihren Text für die Stellenausschreibung

TEXT
Sie schreiben Ihren Text so klar und einfach wie möglich und haben dabei Ihre Zielgruppe im Blick. Sie bieten ausreichend Informationen in prägnanter Form

Schritt 2: Analyse des Wortgebrauchs

Zeichnung einer Gruppe von Menschen, die sich an den Händen halten, um eine voreingenommene freie Software darzustellen
Mit Hilfe unserer Analyse beseitigen Sie eventuelle Blockaden bei den Lesern, wie z.B. unklare Sprache und unbewusste Vorurteile

Schritt 3: Optimierung der Texteigenschaften

Zeichnung von Personen, die Daten und Texte analysieren, Diagramme erstellen usw.
Wir beraten Sie auch hinsichtlich der richtigen Länge und Komplexität Ihres Textes. Für eine bessere Auffindbarkeit liefern wir konkrete SEO-Vorschläge

Möchten Sie mehr erfahren?

Abbildung eines Buches von CorTexter mit Informationen über die Optimierung von Stellenangeboten
Lesen Sie mehr über das Schreiben von tollen Jobs
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Erhöhen Sie die Auffindbarkeit Ihrer offenen Stellen
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Erhöhen Sie die Attraktivität Ihrer offenen Stellen
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Verbessern Sie die Resonanz auf Ihre offenen Stellen

Ihr Vorteil als Personalvermittler

Leichter zu findende offene Stellen

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Ihre offenen Stellen werden durch SEO besser gefunden

Mehr Kandidaten

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Barrierefreie Rekrutierung bringt Ihnen mehr Bewerber

Mehr unterschiedliche Kandidaten

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Vielfältigere Teams erzielen bessere Ergebnisse. Das beginnt mit einer größeren Vielfalt von Bewerbern für Ihre offene Stelle

Einfache Lösung

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Für die Arbeit mit unserer Software sind keine Erklärungen erforderlich

Vielfältig und integrativ

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Schreiben Sie vielfältig und inklusiv in einer klaren Sprache für alle

Antidiskriminierung

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Bereiten Sie sich auf strengere Antidiskriminierungsvorschriften vor

Was denken unsere Kunden?

Kopfschuss von Miguel van Bodegom, CEO von CorTexter Technologies

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