Anwerbung, Auswahl und Vermittlung von einem Front Office aus. Hohe Volumen in kurzer Zeit mit spezifischen Prozessen? Optimieren Sie den (komplexen) Personalbesetzungsprozess, indem Sie Carerix als Front-Office effektiv mit Ihrem Back-Office-, Vergütungs- oder Abrechnungssystem verknüpfen.
Carerix ist ständig auf der Suche nach innovativen Technologien, die es mit seiner Plattform kombinieren kann. So ist eine Kooperation mit CorTexter entstanden, mit der Sie sich bei Ihren Kunden profilieren können. Mit der hochmodernen Lösung von CorTexter für das Verfassen besserer Stellenanzeigen bewerben sich eher seltene Kandidaten. Auf diese Weise arbeiten Sie nicht nur vielfältiger und integrativer, sondern vermitteln auch mehr Bewerber.
Die leistungsstarke Textanalyse von CorTexter's Bias Detector ist nach der Aktivierung auf einer eigenen Registerkarte zu finden. Vorhandene Texte werden gelesen, oder Sie schreiben einen neuen Text. Die gesamte Analyse erfolgt auf einem übersichtlichen Bildschirm. Wenn Sie fertig sind, können Sie den optimierten Auftrag speichern und den Prozess fortsetzen, ohne dass Sie etwas kopieren oder zwischen den Systemen wechseln müssen.
